Tiêu phí xuất khẩu lao động tại Nhật Bản vẫn luôn là chủ đề được hầu như lao động thắc mắc khi đang có dự kiến đi XKLĐ. Câu hỏi đặt ra ở đây là tổng tổn phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hết bao nhiêu tiền từ lúc nhận hồ sơ đến khi nhập cảnh và phải chi trả những gì?



Ngày nay phí tổn đi lao động xuất khẩu làm việc tại Nhật có sự dị thường tùy thuộc vào từng đơn hàng, mức lương cốt tử theo giao kèo, thời kì xuất cảnh cũng như môi trường hoạt động tại Nhật Bản. tuy thế sự chênh lệch mức phí này thường không quá lớn. giờ đây phần đông các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản với thời hạn hiệp đồng từ 1 đến 3 năm được rất nhiều người lao động quan tâm. Trong đó các đơn hàng 1 năm được khá nhiều người chọn lựa bởi mức phí thấp, thời kì xuất cảnh nhanh và nhiều việc làm thêm.

Lưu ý: Ngày nay chương trình xuất khẩu lao động nhật bản chi phí thấp thông qua visa tập sự khả năng chỉ được đi 1 lần (ngoại trừ ngành xây dựng). thành thử khi quyết định đi các đơn hàng ngắn hạn người lao động nên xem xét kỹ về khả năng tài chính cũng như hoài vọng bản thân.

Phí tổn dịch vụ

Đây là khoản phí tổn nhưng người lao động phải trả cho công ty để thực hiện giao kèo đưa người lao động đi sinh hoạt ở nước ngoài, theo phép tắc tổng tiêu phí dịch vụ không được quá 1 tháng lương lậu cho hợp đồng lao động xuất khẩu 1 năm, như vậy nếu đi 3 năm thì tổng mức phí dịch vụ đi xuất khẩu lao động tối đa không quá ba tháng lương theo hợp đồng.

Chi phí khám sức khỏe

Giấy khám sức khỏe: Người Nhật đề xuất người lao động phải phục vụ được các điều kiện sức khỏe để đi XKLĐ, thành thử tất cả những ai đăng ký nhập cuộc chương trình này đều phải khám sức khỏe gạn lọc Lúc trước thi tuyển. Mức phí khám sức khỏe đi xuất khẩu lao động lúc này 690.000 VNĐ, tại bệnh viện Tràng An đủ tiêu chuẩn khám và chứng thực sức khỏe cho người đi hoạt động tại nước ngoài.

Tổn phí học tiếng Nhật Bản

Ở Nhật Bản yêu cầu người lao động nước ngoài phải có tối thiểu 150 giờ học tiếng Nhật hoặc đã có chứng chỉ từ N5 trở lên. thành thử với các lao động có trình độ Nhật ngữ còn hạn chế sẽ phải phí tổn đào tạo tiếng Nhật Bản để đạt điều kiện xuất cảnh. Đối với những các bạn đã có chứng chỉ ngôn ngữ Nhật thì không cần khoản này nữa.

Chi phí tập huấn tay nghề (nếu có)

Đối với những đơn hàng lao động xuất khẩu như đơn hàng xuất khẩu lao động nhật bản ngành điện tử hay xuất khẩu lao động nhật bản nghành cơ khí đề nghị kĩ năng thì doanh nghiệp sẽ đơn vị tập huấn để người lao động Có thể đáp ứng được các đề xuất của công ty Nhật Bản. thường nhật chi phí tập huấn của các đơn hàng sẽ có sự khác nhau.

Một số chuyên chú cần thiết khi phí tổn xuất khẩu lao động Nhật Bản

- Các doanh nghiệp xuất khẩu lao động chỉ được thu tiền tài tập sự sinh khi đã trúng tuyển, đã được ký kết giao kèo lao động và người lao động đã được phía Nhật Bản cấp tư cách tạm cư hoạt động.

- chúng ta không nên đi lao động xuất khẩu qua môi giới để tránh chi phí xuất khẩu lao động đội lên gấp nhiều lần.

- Mức tổn phí thường dựa vào vào yếu tố: ngành nghề, mức lương, địa điểm làm việc. Vì nhiều lý do nhưng mà các mức phí tổn xuất khẩu sang Nhật Bản này Có thể đội tăng trào từ 20 - 40 triệu; trong đó người lao động đi qua trung gian - môi giới là lý do lớn nhất.